A1. スタッフの平均年齢は27歳です。
アレクサンドルオブカラーズグループ全体の平均年齢は27歳。学校を卒業してからすぐに当社で働いているスタッフや、中途採用で入社されたスタッフなど色んなスタッフが集まっています。 スタッフのみんなの長所を広げていけるスタッフ同士が集まっている為、年齢を超えたコミュニケーションで楽しみながらサロンワークをしております。
A2. アシスタントがいち早く技術を身につけスタイリストになれるよう研修します。
スタイリストカリキュラムの導入や、アカデミーサロンシステム、ステップアップシステムなどで、スタッフの皆が常に活躍できる技術を身につけることのできる研修プログラムを導入しております。
A3. スタイリストカリキュラムなどをもとに研修していきます。
当社では、2年でスタイリストデビューを目指す教育カリキュラムをご用意しております。 デビュー後は、充実の設備が整うアカデミーサロンで。接客を通してパーソナルデザインプログラムを学びます。
A4. 社会保険完備、労災、慰安旅行、海外旅行プレゼントなど多数!
福利厚生については、様々な制度がありますが、美容室ではあまり取り入れられていなかった社会保険の完備や労災などの保険をしっかりと取り入れ、スタッフご自身だけでなく、周りの家族の方々にも安心して働いていただける環境作りを常にしております。 また、社内行事について年に1度の慰安旅行や、海外旅行のプレゼント、望総年会での表彰など親睦を深める機会を多々ご用意しております。
A5. 社内オーディションに合格すると、活躍の場が提供されます。
全国紙への紙面登場や、東京ガールズコレクション、パリコレなどへの参加は、社内オーディションを経て選ばれた方が関わることができます。 このオーディションにはスタイリスト、アシスタント関係なく挑戦できるので、モチベーションを上げてスタッフの皆が参加してくれています。
A6. 夢をカタチにするために、最大限の応援をします。
ご自分の夢をカタチにするために、当社は最大限の応援体制を整えております。池田自身も自分の夢を常に追いかけています。同じ立場としてスタッフ自身にも、夢をカタチにしていく方法を伝え、行動し、今よりも更に前に進んでいるご自身になっていることをお約束します。